Dersin Adı | Toplu İş Hukukunun Güncel Sorunları |
Kodu | Yarıyıl | Teori (saat/hafta) | Uygulama/Lab (saat/hafta) | Yerel Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
HUK 568 | Güz/Bahar | 3 | 0 | 3 | 7.5 |
Ön-Koşul(lar) | Yok | |||||
Dersin Dili | Türkçe | |||||
Dersin Türü | Seçmeli | |||||
Dersin Düzeyi | Yüksek Lisans | |||||
Dersin Veriliş Şekli | - | |||||
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri | TartışmaSoru & CevapAnlatım / Sunum | |||||
Dersin Koordinatörü | ||||||
Öğretim Eleman(lar)ı | ||||||
Yardımcı(ları) |
Dersin Amacı | Bu dersin amacı, hem uluslararası hukukta hem de ulusal hukukta sendikal haklar bağlamında, toplu iş sözleşmeleri, toplu görüşme ve pazarlık süreçleri ile grev ve lokavta ilişkin düzenlemelerin karşılaştırmalı olarak irdelenmesidir. |
Öğrenme Çıktıları | Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
Ders Tanımı | Bu dersin içeriği, sendikalar, toplu pazarlık ve toplu iş sözleşmesi süreçlerine ilişkin düzenlemeler ile uygulamadaki güncel sorunlardır. |
Dersin İlişkili Olduğu Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları |
| Temel Ders | |
Uzmanlık/Alan Dersleri | ||
Destek Dersleri | ||
İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri | ||
Aktarılabilir Beceri Dersleri |
Hafta | Konular | Ön Hazırlık |
1 | Toplu iş ilişkilerinin İş Hukuku açısından önemi, Toplu İş Hukukunun temel kavram ve ilkeleri | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, 10. Baskı, 2022, s.1-6. |
2 | Toplu İş Hukukunun dünyada tarihsel gelişimi | Melda Sur, s.11-13; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta Yayıncılık, 2015, s.4-7. |
3 | Toplu iş ilişkileri ile ilgili ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) Sözleşmeleri ve Tavsiye Kararları | Melda Sur, “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun Uluslararası Normlar Açısından Değerlendirilmesi”, Çalışma ve Toplum, 2013/4, S.39, s.323-362; ILO Sözleşme tavsiye kararları. https://www.ilo.org/global/topics/freedom-of-association-and-the-right-to-collective-bargaining/lang--en/index.htm, https://www.ilo.org/ankara/lang--tr/index.htm |
4 | Avrupa Birliği düzenlemeleri kapsamında toplu iş ilişkileri | Melda Sur, “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun Uluslararası Normlar Açısından Değerlendirilmesi”, Çalışma ve Toplum, 2013/4, S.39, s.323-362. |
5 | Türk hukuk sisteminde Toplu İş Hukukunun tarihsel gelişimi | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, s.14-25 ve s. 272- 276. |
6 | Genel olarak 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, s.23-25. |
7 | Ara sınav | |
8 | 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda sendikaların kuruluş ve faaliyetleri ile ilgili düzenlemeler | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, s.87-105, 168-196. |
9 | Sendikaların toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine ilişkin düzenlemeler | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, s.291-322. |
10 | Toplu iş sözleşmesi süreci ile ilgili hükümler | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, s.323-375. |
11 | 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda zorunlu hakemlik | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, s.393-402. |
12 | Uluslararası belgeler ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun grev ve lokavt ile ilgili hükümleri | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, s.415-520. |
13 | 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda sendikalaşma | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, s.210- 242. |
14 | Kamu görevlilerinin toplu sözleşmesi | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, s.242-250. |
15 | Dönemin gözden geçirilmesi | |
16 | Final sınavı |
Ders Kitabı | Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, 10. Baskı, 2022, ISBN 9786057368041. |
Önerilen Okumalar/Materyaller | Seracettin Göktaş - Gökhan Yılmaz, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Şerhi, Seçkin, 2021, ISBN 9789750265815; Nuri Çelik-Nurşen Caniklioğlu - Talat Canbolat – Ercüment Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, 34. Baskı, Beta, 2021, ISBN 9786052428467; Fevzi Şahlanan, Toplu İş Hukuku, On İki Levha, 2020, ISBN 9786257899703; Ömer Ekmekçi, Toplu İş Hukuku Dersleri, 3. Baskı, On İki Levha, 2021, ISBN 9786257334556; Öner Eyrenci – Savaş Taşkent – Devrim Ulucan – Esra Baskan, İş Hukuku, 10. Baskı, Beta Yay. 2020, ISBN 9786052428504; Can Tuncay-Burcu Savaş Kutsal, Toplu İş Hukuku, Beta, 2019, ISBN 9786053339519; Melda Sur, “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun Uluslararası Normlar Açısından Değerlendirilmesi”, Çalışma ve Toplum, 2013/4, S.39, s.323-362, ISSN 13352837. |
Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Katkı Payı % |
Katılım | ||
Laboratuvar / Uygulama | ||
Arazi Çalışması | ||
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği | ||
Portfolyo | ||
Ödev | 1 | 30 |
Sunum / Jüri Önünde Sunum | ||
Proje | ||
Seminer/Çalıştay | ||
Sözlü Sınav | ||
Ara Sınav | 1 | 30 |
Final Sınavı | 1 | 40 |
Toplam |
Yarıyıl İçi Aktivitelerin Başarı Notuna Katkısı | 2 | 60 |
Yarıyıl Sonu Aktivitelerin Başarı Notuna Katkısı | 1 | 40 |
Toplam |
Yarıyıl Aktiviteleri | Sayı | Süre (Saat) | İş Yükü |
---|---|---|---|
Teorik Ders Saati (Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati (Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati) | 16 | ||
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 4 | 56 |
Arazi Çalışması | |||
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği | |||
Portfolyo | |||
Ödev | 1 | 28 | |
Sunum / Jüri Önünde Sunum | |||
Proje | |||
Seminer/Çalıştay | |||
Sözlü Sınav | |||
Ara Sınavlar | 1 | 36 | |
Final Sınavı | 1 | 57 | |
Toplam | 225 |
# | Program Yeterlilikleri / Çıktıları | * Katkı Düzeyi | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 | Özel hukuk alanında analitik düşünerek olayları hukuki kurallar temelinde yorumlama yeteneğini pekiştirmek. | |||||
2 | Özel hukuk alanında ve alt disiplinlerine ilişkin bilgilerin edinilmesi. | |||||
3 | Özel hukuk alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle birleştirerek yeni bilgiler oluşturabilmek. | |||||
4 | Özel hukuk alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri sorunların analizinde kullanabilmek. | |||||
5 | Hukuki kavram, kurum ve yöntemler arasında bağlantı kurarak eleştirel bir bakış açısı ile yorumlayabilmek. | |||||
6 | Özel hukuk ve alt disiplinleriyle ilgili alanlarda sahip olunacak uzmanlık derecesindeki bilgi ve donanımı etkin bir şekilde yazılı ve sözlü olarak aktarabilmek. | |||||
7 | Başta yargı organları önüne gelen uyuşmazlıklara ilişkin olanlar olmak üzere hukuksal sorunları çözebilmek. | |||||
8 | Etkin iletişim becerilerine sahip olabilmek. | |||||
9 | Bilgilerin işlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözetmek. | |||||
10 | Özel hukuk alanında ve alt disiplinleriyle ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilmek. |
*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest